Bilan de compétence TRIMA
Une solution
pour mieux se connaitre
Isabelle Normandin est consultante TRIMA certifiée. TRIMA est une entreprise québécoise qui offre des outils d’évaluation psychométrique d’ordre ipsatif où l’individu est comparé à lui-même et non à un groupe.
L’outil analyse 3 dimensions des individus et des équipes.
1. Les styles sociaux
On parle ici des valeurs, du «Qui suis-je?», des centres d’intérêts propres à chacun.
2. Les compétences
Ce sont les styles et les compétences qu’un individu démontre au cours de ses expériences professionnelles. Cela nous informe sur le savoir-agir dans un contexte de travail.
3. Le leadership
On parle ici de l’intention d’agir, c’est-à-dire la façon dont l’individu souhaite avoir un impact. Cette dimension, mise en parallèle avec les styles sociaux et les compétences, brosse un portrait de l’efficacité de l’individu en tant que leader.
Le modèle TRIMA est idéal pour les personnes qui désirent mieux se connaître ou pour savoir si un poste leur convient, mais il est aussi très utile pour une équipe. Il permet de mieux se connaître les uns les autres, de comprendre le fonctionnement de l’autre et comment mieux travailler ensemble. Il apporte une légèreté et un langage commun.
L’évaluation TRIMA permet aux organisations de maximiser l’intégration, la performance et le développement de leurs employés.
TRIMA, un excellent moyen de faire grandir et mobiliser votre personnel!
